Reviews
Muhammadfauzan307
17 November 2024
Talent mapping merupakan suatu cara bagaimana mengenali keunggulan dan kelemahan diri dengan tujuan memaksimalkan keunggulan diri untuk menyiasati kelemahan. Di talents mapping ini saya baru menyadari bahwa terdapat 34 tema bakat yang diurutkan berdasarkan tema bakat dominan hingga tidak dominant. Disini praktisi memberikan penjelasan apa makna dari setiap tema bakat dan memberikan konfirmasi apakah tema bakat ini sesuai dengan apa yang saya rasakan ketika berkegiatan. Selanjutnya praktisi menjelaskan terkait peta bakat untuk melihat apakah saya cenderung menjadi expert di satu bidang atau menjadi owner dalam suatu pekerjaan. Gaya komunikasi praktisi yang memberikan studi kasus dalam menjelaskan hasil penilaian, membuat saya lebih mudah memahami dan relate dengan apa yang saya rasakan dan alami dalam kegiatan sehari-hari, hal ini membuat suasana konsultasi terasa seperti diskusi dua arah sehingga tidak ada kecanggungan yang terasa selama sesi konsultasi. Selanjutnya di akhir sesi konsultasi, praktisi sedikit memberikan saran-saran yang sekiranya dapat membantu saya dalam mengembangkan lebih jauh lagi bakat dominan saya.