Pada saat ini banyak organisasi yang mengembangkan karyawannya melalui Deficit Approach, yaitu dengan cara mencari kelemahan seseorang dan kemudian berusaha memperbaiki kelemahannya agar menjadi kompeten, sehingga diharapkan agar yang bersangkutan dapat memberikan kinerja yang diharapkan. Dalam beberapa hal pendekatan dengan cara ini cukup baik akan tetapi dalam banyak hal tidak tepat dan ini dirasakan oleh banyak pihak karena pelatihan-pelatihan yang diberikan sama sekali tidak berdampak terhadap peningkatan kinerja perusahaan.
Talents Mapping menawarkan konsep yang berbeda yaitu Strengths Approach dimana fokus diberikan kepada kekuatan seseorang, bukan pada kelemahannya. Strengths Approach diyakini akan meningkatkan produktivitas seseorang serta menambah suasana positif dari kelompok, karena menghargai dan memanfaatkan kekuatan seseorang dan membuat yang bersangkutan memiliki citra diri lebih baik sehingga tentu mendorongnya untuk bekerja pada kapasitas maksimum. Dan dalam suatu kelompok, pendekatan seperti ini akan menciptakan komunikasi yang lebih baik, sinergi maksimum, suasana lebih positif dan tentu saja hasil yang maksimal.
Talents Mapping digunakan untuk mengidentifikasi potensi kekuatan individu dengan didasari pada penemuan bakat. Penggabungannya dengan skill dan pengetahuan banyak dibutuhkan dalam dunia kerja dan dapat mengidentifikasi dari mana dan bagaimana profil bakat yang dibutuhkan. Program Talents Mapping mencakup Pengukuran dan Pernyataan Kekuatan Diri (Personal Strengths Statement).
Pathfinder Consulting sebagai salah satu provider layanan Talents Mapping merupakan konsultan pengembangan sumber daya manusia (SDM) berbasis psikologi positif dengan fokus pada strength-based approach. Kami memanfaatkan tools asesmen Talents Mapping untuk membantu klien memetakan potensi uniknya dalam berbagai konteks, baik pendidikan, karier, maupun organisasi.
Didirikan pada tahun 2012 di Bandung, saat ini Pathfinder Consulting telah memiliki badan hukum PT Pandu Potensi Indonesia dan berkantor pusat di Sleman, Yogyakarta dengan kantor perwakilan di Bogor, Jawa Barat, serta jaringan praktisi Talents Mapping yang telah kami kembangkan di seluruh wilayah Indonesia. Kami merupakan lembaga yang paling produktif dalam pelatihan dan pengembangan praktisi Talents Mapping dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dan memiliki ribuan alumni program pelatihan.
Pathfinder Consulting dan jaringan praktisi Talents Mapping kami, telah terlibat dalam berbagai program konsultasi klien individual dan organisasi, baik sekolah maupun perusahaan di seluruh Indonesia, bahkan diaspora di luar negeri. Di bidang pendidikan, Talents Mapping banyak dimanfaatkan dalam perencanaan karir dan pemilihan jalur pendidikan pelajar yang sesuai dengan potensinya. Sedangkan di bidang organisasi, Talents Mapping telah dimanfaatkan baik pada proses rekrutmen, pemetaan dan pengembangan karyawan, hingga program persiapan pensiun.